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Leiter Business Applikationen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung (Applikationsstrategie) der eng verzahnt operierenden Business Applikationen
  • Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT im Hinblick auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikationen
  • Verantwortlich für die übergreifende Planung und Konzeption in Form einer Applikations-Roadmap und deren Realisierung
  • Steuerung des Projektportfolios im Rahmen der Umsetzung der Applikations-Roadmap für den gesamten Business Applikationen Bereich und Verantwortung für die zugehörige Ressourcenplanung
  • Sicherstellung der übergreifenden Architektur/Integration der Business Applikationen innerhalb der Rippert IT-Systemlandschaft, inkl. des technischen Schnittstellenmanagements
  • Verantwortung für das Prozess- und Qualitätsmanagement im Applikationsmanagement und dabei Aufbau kontinuierlicher Expertise zur IT-Unterstützung von Geschäftsprozessen
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
  • Verantwortung für die ganzheitliche Planung und das Controlling der IT-Kosten und des IT-Budgets für die Rippert Business Applikationen (Lizenzkosten, Entwicklungskosten, etc.)
  • Sichere Koordination und Überwachung der zeit-, budget- und qualitätskonformen Steuerung der externen IT-Dienstleister, inkl. der Vertragsgestaltung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige (mind. 3 bis 5 Jahre) Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich IT- /Business Applikationen
  • Fundierte Kenntnisse von Prozessen und Herausforderungen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus oder Projektgeschäfts
  • Breit angelegtes Knowhow in verschiedenen Business Applikationen und Kenntnis derer Funktionalitätsschwerpunkte – mindestens ERP, CAD/PDM, MS Office und Applikationen im Bereich der produktionsnahen IT
  • Sehr gute IT-Architektur und IT-Infrastruktur Kenntnisse sowie solide Kenntnisse in der Anwendungs- und Schnittstellenentwicklung
  • Sehr gutes Organisationsvermögen sowie ziel-, ergebnis- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterforderung und -förderung
  • Projektmanagementkompetenz
  • Gute Englischkenntnisse
  • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsstärke
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